日前，湖北经济学院与深圳万润科技达成合作框架协议，双方将在从人才输送、实训基地建设、校企合作交流等方面进行深入合作，切实帮助该校毕业生特别是金融财经毕业生的解决实习就业问题。
这只是金招猫与高校合作帮助大学生就业众多案例中的一例，近年来由于高校扩招导致毕业生数量连年上升，据权威部门预计2017年大学生毕业人数将达765万。随着金融业持续快速发展，金融从业人员需求数量质量因此不断增长，金融企业对于从业人员的专业能力和综合能力要求进一步提升，高素质的从业人员招聘及培养需求为各大机构人力资源部门带来了前所未有的压力。金招猫以线上招聘，线下实训服务新模式席卷金融行业，金招猫的快速发展受到高校、金融行业乃至社会的高度关注。
通过从高等院校财经专业经金招猫专业人力系统精选优秀毕业生，经过1-3个月以上岗前实训，岗位流程专业实践，缩短岗位磨合，确保大学生实现上岗就能上手。金融企业通过与金招猫委培合作，确保减少人员流失风险，降低人才培养成本。同时金招猫将金融企业的优质资源通过平台引进高校，促进金融企业与高校之间建立高层次，多形式的校企合作，实现多方互利共赢。金招猫的创新发展模式与解决大学生就业取得的良好成绩得到了获得教育部的大力认同日前也被教育部被授予“高校毕业生就业协会校企合作委员会理事单位”
湖北经济学院就业指导中心杨老师介绍说，“今年我校金融学院、会计学院、财政与公共管理学院、工商管理学院四个学院财经专业毕业生共有3000多人，需要提供这么多对口专业的就业岗位，帮助学生解决好就业问题给我们带来了很大压力，通过加强与金招猫的合作，不仅带来了大量金融企业的优质岗位，还邀请了企业人力高管来到学校开设职业生涯知识讲座，帮助学生做好未来职业规划，得到了学生们的一致好评。”
在采访中万润科技总经理文世强告诉记者，金招猫以“线上招聘+线下实训+解决就业+金融猎聘”的一站式服务新模式得到社会的强烈关注与认同，已经与平安银行，中信证券、太平洋财产保险等众多知名金融企业达成合作，也得到了各银行、保险、证券协会的支持与肯定。半年以来已经帮助五万金融毕业生实现就业，专注于金融领域的线上招聘平台在行业内异军突起，线下金招猫也积极在高校与金融企业中组织举办人才交流活动，今年金招猫全国高校宣讲会走进20所高校，为十万学生带来金融岗位，帮助他们做好职业规划。与高校展开合作共同举办金融人才专场招聘会6场，2000家次企业为高校学生带来了大量金融岗位，参加面试大学生累计达12000余人。同时在珠三角地区与当地政府机构、协会组织共同举办了3场金融人才高峰论坛，现场300多位人力资源高管进行了广泛交流。共同探讨新常态下金融人才发展趋势。平安集团人力资源部负责人陈总表示，近年来平安集团处于高速发展阶段，除了传统的平安保险需要大量金融人才，旗下的平安银行、平安证券以及陆金所、平安众筹等子公司的金融人才缺口也很大，通过与金招猫在人才培养输送方面的合作，不但为我们输送了大量专业人才，也解决了大学毕业生参加工作后不能够快速适应岗位造成的工作低效、人才流失率高的问题，为我们人力部节省了大量的时间与金钱成本。
据了解万润公司实行“运营总部+金融总署+实训基地”三位一体的运作方式：运营总部位于深圳前海自贸区西岸，负责互联网线上招聘平台的建设和运营。金融总署位于北京五道口，负责国内金融系统及教育机构的资源链接和战略合作联络，并将与央行培训中心共建的“国家金融教育实训基地”，同时未来3年将拓展北京、上海、深圳、东莞、武汉、西安、成都等7大实训基地网络。
