近日，青春励志创业微电影《倔强的选择》在靖江开拍。该片是部以青春、励志、创业为题材的青春微电影，根据28岁靖江女孩吴桂霞的真实故事改编，拍摄完成后将在搜狐、爱奇艺等多个主流视频门户网站播出。
吴桂霞是江苏靖江人，现任致青春集团董事长、广州俏印生物科技有限公司董事长，18岁中专毕业后就开始创业，后来她率先试水“互联网+”，组建“致青春”创业团队，成为青年创业队伍里的佼佼者。
以销售面膜开启自己的创业之旅
吴桂霞1988 年生于江苏，18岁中专毕业便开始投身服装行业自主创业。在服装行业历练6年后与电商结缘，先后创立多个品牌，是宫品品牌创始人、芙琳皙品牌创始人、花红药业操盘手。
吴桂霞的生活很规律：每天早上六点起床，七点半左右来到店里，晚上大概十点半回家。“2014年之前我每天的生活基本就是这样，一天大概15个小时都会呆在店里。”
2014年1月，一次偶然的机会，吴桂霞无意间发现微信也可以做营销，于是怀着试试的念头，开始微商之旅。“很多微商都是转发别人传滥了的图片文字，而我都是自己拍照、编辑，采集一张好的图片有时要花大半天时间。”回想起那段日子，吴桂霞颇多感慨。
微商销售渠道全靠“朋友圈”。每天除了更新照片发圈，吴桂霞一有时间就会在微信圈里添加好友。为了打造贴心的服务，每天她都会精心维护自己的朋友圈，除了推广产品，她还跟圈内朋友聊心情琐事和工作生活现状。吴桂霞说话幽默，文字富有新意，常在朋友圈引起共鸣，大家都愿意与她互动。
“只有让客户了解我，才能培养他们对我的信任感。”吴桂霞说。吴桂霞的运气不错，第一个月就净赚一万多元。第二个月，面膜营业额远远超过她主营的服装店生意。吴桂霞做了个大胆决定：以最快速度转让经营6年的服装店，全面转战微商。
创办“致青春”团队
关掉服装店后的第一个月，吴桂霞赚了10余万元，这个数字是她开服装店一年的利润。骄人的成绩极大地提升了她创业的热情。2014年7月，吴桂霞注册了自己的公司——俏印生物科技有限公司，她建立了自己的仓库，试用、采购、搬运、宣传、销售、售后、仓库管理……一个人、一台电脑、一条龙服务。
“微商工作时间、场所自由，收入高，但也时时笼罩着上当受骗的阴影。”成为全职微商后，吴桂霞会审慎选择经销产品，对其信誉度进行认真调查，并且分析产品市场，对短期销售计划和业绩都有明确目标。
吴桂霞的一位朋友从她这买了2000多元的产品回家试用，觉得效果真的很好，这位朋友便成了她的第一位代理商。
“我偏向挖掘陌生人市场，让陌生人通过购买产品变成我的朋友，从而建立适合做生意的朋友圈。”吴桂霞介绍，不少陌生人因为买了产品跟她成为朋友，有的会帮介绍客户，有的直接成为她的代理。
随着代理越来越多，每月的营业额不断攀升，这让一开始只想“单打独斗”的吴桂霞找到了奋斗的方向——建立一支向心力极强的团队。“年轻人是微商主力，我同时希望每一个使用我们产品的人都能青春永驻。”吴桂霞说，她给自己的团队命名为“致青春”。
打造自己的品牌产品
“我们团队涉足的产品包括女性私护用品、保健品等多种门类，单品价格在百元左右的都非常畅销。”吴桂霞说，团队选择的产品都是绿色、健康的，有自己公司研发，也有跟其他品牌合作，无论哪种产品她自己都会试用很长一段时间，有了良好的体验后才会向外推广。
“起初，我们是设法跟大品牌合作。现在我们的团队有了名气，也要打造自己的品牌。”在吴桂霞眼中，微商不仅是一个简单的互联网销售模式，还是一种品牌打造和维护的有效途径。目前，“致青春”已经将产品远销至非洲和南亚国家。吴桂霞的目标是，打造国际化的团队和产品品牌。
去年夏天，在朋友推荐下，“致青春”争取到了在美国纽约时代广场纳斯达克大屏的免费宣传机会。2015年10月，致青春集团登陆美国纽约时代广场纳斯达克大屏幕。一周时间内，“致青春”宣传片在大屏上总共播放了150次，每次播出7秒钟时间。“在国际舞台展示，不仅进一步提高了团队知名度，也给了我们更多信心。”吴桂霞很是开心。
2015年底，吴桂霞成立了香港致青春国际贸易有限公司。目前“致青春”团队核心成员已陆续在福建、浙江、江苏、甘肃、上海等地注册“致青春”分公司。2016年1月，致青春集团在广州举行了首届千人周年盛典;2016年3月，吴桂霞与广西花红药业联手，把首款复合型青汁——花红完美大麦若叶青汁推向市场。
2016年4月11日，致青春集团受邀参加第二届义乌微商大会，吴桂霞与格力集团董事长董明珠同台倡言，并作为联合发起人上台接受表彰，荣获“最具人气微商导师”、“最佳导师奖”以及“最美微商人奖”等多项大奖。
“我的目标是大家共同创业，以‘利他精神’打造平台，帮助更多有梦想的创业者。”吴桂霞说。不管做什么，都要沉下心，吃得苦中苦，方为人上人。2016年6月，致青春集团商学院正式成立，吴桂霞出任首次授课。独创七大体系，意在培养社会中坚力量，以及致青春团队新能量。
代理别人的品牌产品，更要注重自身的品牌建设，其核心产品是良好的用户体验。一个人的力量是有限的，要重视团队的力量。经营管理好团队，必须形成共同的核心价值观。
